Rabu, 04 April 2012

Ciri-ciri Penulisan CV Dan Lamaran Kerja Yang Salah


Lowongan Pekerjaan – Lowongan Format Curriculum Vitae (CV) atau lebih dikenal dengan sebagai surat lamaran kerja, sudah menjadi keharusan bagi seseorang yang hendak melamar kerja kepada suatu perusahaan menyerahkan CV, biasanya CV menjelaskan tentang biodata, pendidikan, kemampuan dan pengalaman kerja kita, sehingga si perusahaan dapat memanggil anda berdasarkan data tersebut.

Maka tak jarang persaingan memperebutkan suatu pekerjaan dimulai saat anda memberikan CV anda. Tak sedikit seseorang yang memiliki kemamupun dan pengalaman tidak dipanggil karena kemasan dan informasi dalama  CV tidak jelas dan kurang menarik.

Berikut ini tips dan contoh lowongan kerja agar CV dan surat lamaran kerja anda dibaca:

CV Anda Jangan Membingungkan, pastikan semua data anda terisi dalam harl ini data diri, kemampuan, pendidikan, kemampuan, pengalaman  dan juga dalam mencantumkan minat jabatan yang hendak anda lama.

CV dan surat lamaran jangan terlihat Membosankan,contoh lowongan perkerjaan disini adalah penggunaan kalimat yang tak jelas dan muter-muter, baiknya menggunakan bahasa yang sederhana namun mengesankan kepribadian anda yang pekeja keras.

Menyamaratakan semua CV dan surat lamaran kerja, diperlukan waktu dan usaha untuk membuat CV dan contoh lowongankerja yang baik. Itulah sebabnya mengapa banyak di antara kita sangat malas untuk mempersiapkannya sesuai dengan posisi pekerjaan yang dibutuhkan.

Teliti terlebih dahulu  deskripsi pekerjaan sebelum Anda CV atau contoh lowongan kerja anda, dan bahwa informasi yang Anda berikan merefleksikan posisi yang dibutuhkan, dan bagaimana Anda dapat mengkontribusikan diri Anda terhadap kebutuhan tersebut.



Info Terkait:




Tidak ada komentar:

Posting Komentar